El nostre servei de selecció de personal
A Temporing ajudem les empreses a trobar el talent que s'ajusta millor a cada lloc de treball mitjançant un servei de cerca de talent. Selecció de personal basat en la cerca, avaluació i selecció de candidats qualificats.
Analitzem les necessitats de cada empresa per identificar professionals que compleixin amb els requisits tècnics del lloc de treball i que també s'ajustin a la cultura, els objectius i la forma de treballar de cada organització.
Recerca i captació de talent
Identifiquem i atraiem professionals alineats amb les competències tècniques i personals que requereix cada lloc de treball, utilitzant processos de cerca adaptats a cada perfil professional.
Avaluació per competències
Realitzem entrevistes basades en competències i apliquem metodologies d'avaluació que ens permeten valorar tant l'experiència com les habilitats, les competències professionals i el potencial de cada candidat abans de presentar una proposta.
Selecció adaptada a la teva organització
Cada procés de selecció es dissenya de manera personalitzada segons el perfil professional, el sector, la cultura de l'empresa i els objectius de contractació, per trobar candidats que aportin valor des del primer dia.
El nostre procés de selecció de personal per a empreses
Definició del lloc de treball
Analitzem la descripció del lloc de treball, les responsabilitats, les competències i els objectius de la incorporació.
Recerca i captació
Actuem amb la nostra base de talent i les eines de cerca per localitzar els perfils més adequats.
Avaluació
Realitzem entrevistes, avaluació per competències i proves específiques quan el lloc de treball ho requereixi.
Presentació de candidats
L'empresa nomena només els professionals que s'adapten millor al procés.
Incorporació
Acompanyem la incorporació del candidat seleccionat.
Seguiment
Realitzem un seguiment per afavorir una integració satisfactòria.
Seleccionem perfils especialitzats per a diferents sectors
L'experiència de més de 30 anys amb els nostres clients en diferents sectors ens permet identificar perfils qualificats i adaptar cada procés de selecció a les necessitats específiques de cada activitat empresarial.
Indústria
Enginyeria
Alimentació
Assistència sanitària
IT i programari
Administració i Finances
Comercial i Vendes
Hostaleria
Avaluació per competències i Centre d'Avaluació
Seleccionem professionals més enllà del currículum.
Triar el professional adequat requereix valorar molt més que la seva experiència o formació. A Temporing analitzem les competències tècniques, les habilitats personals i la capacitat d'adaptació de cada candidat per identificar qui pot aportar un valor més gran al lloc de treball i a l'organització.
Per a això, apliquem entrevistes per competències, Processos de Avaluació per competències I, quan el perfil ho requereixi, metodologies específiques com ara el Centre d'avaluació, que permeten obtenir una visió més completa de cada professional.
Aquest procés ens ajuda a avaluar tant els coneixements com les capacitats, l'actitud i el potencial de desenvolupament dels candidats, facilitant una comparació justa entre els perfils candidats. Selecció per competències més objectiva i augmentant les possibilitats d'una incorporació alineada amb les necessitats de l'empresa.
La nostra experiència en selecció de personal
La solució intel·ligent per al teu negoci.
Serveis especialitzats en selecció de personal
A Temporing oferim solucions especialitzades per optimitzar cada fase del procés de contractació. Des de la definició del lloc de treball fins a l'avaluació per competències i la captació de talent, adaptem cada servei a les necessitats de la teva organització.
Recolzament
Selecció directa
Recerca d'executius
Adquisició de talent
Headhunting
Assessoria de recursos humans
Descripció del lloc de treball
Entrenament
Branding de l'empresa
Selecció de personal
Troba el professional que la teva empresa necessita
Busques una de les millors empreses de selecció de personal Que s'encarregui de tot el procés? A Temporing ens encarreguem de la cerca, avaluació i selecció de candidats per ajudar-te a incorporar el perfil adequat de manera ràpida, eficient i adaptada a les necessitats de la teva empresa.
Servei de selecció de personal amb cobertura nacional
Con Delegacions arreu d'Espanya, A Temporing oferim un servei proper Selecció de personal, Servei de recerca de talent i captació de professionals adaptat a les necessitats de cada empresa. Seleccioneu la vostra ubicació i trobeu la delegació més propera per rebre assessorament personalitzat.
Troba la delegació més propera.
Informació útil sobre el nostre servei de selecció de personal
Què inclou el servei de selecció de personal de Temporing?
El nostre Servei de selecció de personal abasta tot el procés: definició del perfil, cerca i captació de candidats, entrevistes, avaluació de competències i presentació dels professionals més adequats al lloc i a la cultura de l'empresa.
Quins perfils professionals podeu seleccionar?
Seleccionem perfils professionals de diferents sectors, àrees funcionals i nivells de responsabilitat, Des de llocs tècnics i especialitzats fins a càrrecs intermedis i perfils directius. Adaptem cada procés de reclutament a les necessitats de l'empresa.
Realitzeu processos de selecció per a comandaments intermedis i directius?
Sí. Gestionem processos de selecció de comandaments intermedis i directius, Valorant tant l'experiència professional com les competències de lideratge, gestió d'equips, presa de decisions i adequació a la cultura de l'organització.
Com avaleu les competències dels candidats?
Fem servir diferents Tècniques d'avaluació de candidats, Com a entrevistes basades en competències, proves específiques i eines d'avaluació adaptades al perfil. L'objectiu és valorar coneixements, habilitats, experiència i competències professionals.
Què és una entrevista per competències?
Una Entrevista per competències és una tècnica de selecció que analitza situacions i experiències professionals reals del candidat per avaluar habilitats com ara el lideratge, la comunicació, el treball en equip, l'orientació als resultats o la resolució de problemes.
Pots gestionar processos de selecció en qualsevol punt d'Espanya?
Sí. Podem gestionar processos de selecció de personal a tot Espanya, Adaptant la recerca de talent a la ubicació, el sector i les necessitats específiques de cada empresa.
Quina és la diferència entre un servei de selecció de personal i la consultoria de selecció?
El Servei de selecció de personal Es centra principalment en trobar i avaluar candidats per cobrir una vacant. assessoria de selecció A més, aporta assessorament especialitzat sobre la definició de perfils, l'estratègia de captació de talent, el mercat laboral i els criteris d'avaluació.
Què és un Centre d'Avaluació?
Un Centre d'avaluació és una metodologia d'avaluació que combina proves, dinàmiques i exercicis diferents per analitzar les competències d'un o diversos candidats. Permet observar habilitats com el lideratge, la comunicació, el treball en equip, la negociació o la capacitat de decisió en situacions pràctiques.
Reforça la teva estratègia de captació de talent
Incorporar els millors professionals és només una part del creixement empresarial. Descobreix altres serveis que t'ajudaran a desenvolupar equips, optimitzar processos i millorar la competitivitat de la teva empresa.
Formació per a empreses
Consultoria de RR. HH
Selecció.
Ctra. de Collblanc, 159, local 3
08904 L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona)
Telèfon: 934 470 709
hola@temporing.es