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Conoce la metodología e-learning para una formación competitiva
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- Formación y e-learning de la mano de Grupo Temporing-


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Ante nuevos retos como a los que nos enfrentamos hoy, las empresas y sus trabajadores necesitan prepararse a fondo para superarlos con éxito. Una de las buenas noticias es que existen múltiples posibilidades para que el talento esté siempre vivo dentro de las corporaciones. La formación bonificada y el e-learning permiten que los empleados adquieran recursos e innovadoras competencias con los que conseguirán superar sin dificultades cualquier desafío en su día a día.

Desde Duna Tecnics, de Grupo Temporing, acercamos el conocimiento a tu empresa y te ofrecemos múltiples facilidades para que el talento esté siempre vivo entre vosotros. Para conseguirlo, os asesoramos sobre cuáles son las mejores opciones que harán que consigáis los objetivos que tenéis en mente y os ayudamos a acogeros a las últimas formaciones bonificadas.

De esta forma, ofrecemos facilidades a las empresas para que el proceso de inscripción y gestión de la documentación sea siempre fácil e intuitiva, dentro de los plazos previstos. La formación bonificada no solo consigue que los trabajadores adquieran nuevas competencias que muevan a las empresas a lograr retos cada vez más significativos, sino que además se transforma en un valioso recurso que, además, no supone un coste añadido para la empresa, dado que es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social.

 

¿Qué es el e-learning? 

Es una nueva modalidad de enseñanza online que permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas. El e-learning se ha convertido en una herramienta esencial para cualquier empresa u organización que quiera desarrollar sus ventajas competitivas en el mercado. Este desarrollo profesional acaba siendo una inversión, la cual se materializa a medio o largo plazo en grandes beneficios para la empresa.

La digitalización ha revolucionado los métodos y las posibilidades de la formación abriendo nuevas posibilidades, no obstante, requiere de nuevas metodologías para impartir esta formación continua en las empresas. En esta línea, Duna Tecnics elabora planes formativos para un conocimiento especializado, de esta manera, las empresas encuentran los perfiles más competitivos en nosotros para poderlos incorporar a sus departamentos y organizaciones.

En Grupo Temporing desarrollamos la metodología e-learning de acuerdo con las necesidades de las compañías para el desarrollo del talento de sus trabajadores y con el objetivo de ofrecer un aprendizaje flexible, eficiente, rápido y dinámico. Estamos atentos a los constantes avances tecnológicos con el propósito de adaptar nuestra formación a metodologías e-learning que faciliten el aprendizaje de nuestros equipos. Actualmente, esta modalidad es la más eficaz para poder acceder a una formación completa teniendo en cuenta la conciliación entre lo profesional y lo personal.

 

Formación y e-learning

 

Menos gastos y más rendimiento 

Las metodologías e-learning aplicadas a las organizaciones suponen una reducción cercana al 50% de los costos y gastos asociados a la metodología tradicional, según el estudio de El mercado global de e-learning 2014 elaborado por el Online Business School (OBS). En este estudio también se señala que el tiempo de capacitación se reduce hasta el 60%, dando más autonomía a los empleados para realizar su autoformación. Además, se desarrollan aptitudes como la disciplina o el compromiso.

La aplicación de esta formación digital continua aumenta el rendimiento de los trabajadores a la vez que mejora notablemente la experiencia de aprendizaje de los colaboradores. Además, es un método de enseñanza que reduce los costes de impresión y distribución de material formativo, ya que contempla el material didáctico e interactivo.

Otro de los beneficios del e-learning es la retención de talento en las compañías, ya que dentro de la misma organización se promueve el desarrollo profesional del equipo, lo que incrementa el engagement e impulsa el compromiso, la competitividad y el rendimiento de los miembros de la organización.

 

La importancia de crear nuevas ideas

El e-larning potencia la creación de nuevas ideas, por ello desde Grupo Temporing promovemos el conocimiento y las competencias de los trabajadores de tu empresa para que las nuevas ideas os lleven siempre más lejos.

Desde sus inicios, Grupo Temporing apuesta por el compromiso, la calidad y la mejora continua para una formación personalizada. De esta manera, ofrecemos soluciones integrales especializadas en todas las áreas de RRHH.

Para Grupo Temporing otro aspecto esencial es la conciliación de la vida profesional y personal. Por lo que ofrecemos formación presencial, on-line y mixta. Además, contamos con los mejores colaboradores para una formación eficaz y profesional.

 

Trabajar para crecer

Trabajamos para crecer y estar preparados para el futuro. Tanto si conoces tus necesidades, como si aún no has encontrado tu camino, en Grupo Temporing te preparamos para afrontar nuevos retos y formarte competitivamente. 

Conocer, diseñar, desarrollar y evaluar, este es el recorrido que hacemos para determinar cuál es la solución perfecta y que mejor se adapta a ti.

Somos un equipo apasionado que forma a través de la creatividad y la suma de talentos de nuestros profesionales. Esto nos permite aportar soluciones a medida a la vez que aprendemos de nuestros errores para ser cada día más exigentes con nuestro trabajo.

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