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La selección en el ciclo de vida del empleado

Tras hablar de la primera etapa: atracción, reanudamos con una nueva entrada referente a la segunda etapa de este ciclo de vida del empleado; la selección. ¿De que trata esta segunda etapa de selección? La selección de personal es una etapa crucial dentro del ciclo de vida del empleado. Una vez que una empresa ha […]

La atracción en el ciclo de vida del empleado

El ciclo de vida del empleado es el proceso que describe el camino que sigue un trabajador desde el momento en que se une (y antes) a una organización hasta el momento en que se va. Este proceso tiene varias etapas, cada una de las cuales presenta diferentes desafíos y oportunidades tanto para el empleado […]

Hablamos con Lorena Diego, delegada de Temporing Bilbao.

Lorena se incorporó a Temporing hace casi 8 años como consultora comercial, pero no tardó en convertirse en responsable de la oficina de Bilbao gracias a su experiencia y su pasión por ayudar a la gente a encontrar empleo y mejorar su trayectoria laboral. Desde su posición lleva a cabo tareas de prospección y selección, […]

Instrucciones.

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Objetivo general.

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  • Identificar las emociones implicadas en una conversación difícil, aceptarlas y gestionarlas.
  • Estructurar nuestra conversación ordenando nuestras ideas, nuestros objetivos y nuestra comunicación.