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La fidelización en el ciclo de vida del empleado

Bienvenidos a una nueva entrada en nuestro ciclo de vida del empleado. Después de haber abordado la etapa de selección, llegamos a un punto crítico: la fidelización. En esta etapa, se vuelve fundamental que tanto los trabajadores como la empresa cultiven relaciones sólidas y fructíferas. Es el momento de establecer bases sólidas para mantener una […]

Habilidades blandas; la cara oculta de la formación interna.

En los nuevos entornos laborales en los que las funciones son cada vez más fluctuantes, liminales y confusas, las Habilidades Blandas son cada vez más importantes en las DPT’s (descripciones de puesto de trabajo) de las organizaciones y en los programas de desarrollo en las empresas.   ¿Pero tenemos realmente claro qué son las habilidades […]

Hablamos con Lorena Diego, delegada de Temporing Bilbao.

Lorena se incorporó a Temporing hace casi 8 años como consultora comercial, pero no tardó en convertirse en responsable de la oficina de Bilbao gracias a su experiencia y su pasión por ayudar a la gente a encontrar empleo y mejorar su trayectoria laboral. Desde su posición lleva a cabo tareas de prospección y selección, […]

Conoce a Miriam Jordán, consultora de Temporing. 

    Miriam siempre quiso dedicarse a algo relacionado con las personas. Por eso, al estudiar Relaciones Laborales y después de algunas experiencias profesionales se dio cuenta de que tratar con la gente y crear un buen ambiente de trabajo era lo que realmente la hacía feliz. Poco después, en el verano de 2018, comenzó […]

Descubre los servicios de RRHH a empresas para potenciar las capacidades de los empleados

En un entorno de inestabilidad económica como el actual, es fundamental potenciar todas las capacidades de las personas para incrementar la productividad y competitividad de las empresas. Por ello, los servicios de RRHH a empresas ofrecen una serie de servicios enfocados a desarrollar las capacidades de los empleados y su rendimiento. El activo más importante […]

7 factores que las empresas de selección destacan en un buen líder

Actualmente, uno de los aspectos fundamentales que buscan las empresas de selección es la capacidad de liderazgo. La selección de las personas que forman una empresa será decisiva para determinar el éxito de esta, por eso es importante conocer qué cualidades destacan en un buen líder. Ser líder es mucho más que esa capacidad de […]

4 Tips de compromiso para crecer profesionalmente

En Grupo Temporing te proponemos 5 consejos para mejorar el nivel personal y crecer profesionalmente, como reto realizable durante el mes de marzo. El compromiso personal en el desempeño de las tareas es esencial para el éxito de cualquier proyecto profesional. ¿Cuál es la implicación es una aptitud para crecer profesionalmente y potenciar nuestra marca […]

Las Habilidades de los Líderes del Futuro

El término «líderes del futuro» se refiere a los directivos con un perfil versátil e inspirador. Los Dircom Deben Tener Las Cualidades de Liderazgo Bastante Consolidadas para motivar y Gestionar los equipos humanos. La figura del «líder resonante», en el que habla el psicólogo Daniel Goleman , se acerca a un directivo que es capaz […]

Los propósitos para crecer personalmente en 2019

En Grupo Temporing te proponemos 12 retos para la autorrealización personal y lograr el desarrollo profesional. Cada mes podrás descubrir un nuevo reto en las redes sociales. Las reflexiones personales son factores clave para crecer personal y profesionalmente. Para alcanzar la autorrealización en 2019 tenemos que conocernos a nosotros mismos. ¿Cuál es el primer paso […]

Instrucciones.

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¡Mucha suerte a todos/as!

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Gestionar conversaciones dificiles en la empresa

Objetivo general.

  • Gestionar eficazmente las conversaciones difíciles en el entorno laboral.

Objetivos específicos.

  • Equilibrar nuestra comunicación emocional-racional.
  • Identificar las emociones implicadas en una conversación difícil, aceptarlas y gestionarlas.
  • Estructurar nuestra conversación ordenando nuestras ideas, nuestros objetivos y nuestra comunicación.